辦公屏風顔色如(rú)何選擇和(hé)搭配

辦公室屏風是利用視(shì)覺的(de)不同程度阻隔，可(kě)合理(lǐ)地(dì)、有效地(dì)充分利用有限空間，科學(xué)組合各個獨立工作位，屏風使得單位空間的(de)利用率有效提高(gāo)，而且還能創造舒适的(de)工作環境。那麽屏風顔色該如(rú)何選擇搭配，天津辦公家具建議從以下幾方面考慮：


一(yī)、背陰的(de)辦公室用暖色


陽光充足的(de)辦公室讓人心情愉快，而有些辦公室背陰，甚至根本沒有窗戶，讓人覺得很冷，而且要依賴人工光源。因此，這樣的(de)辦公室最好不要用冷色調，磚紅(hóng)、印度紅(hóng)、橘紅(hóng)等顔色的(de)武漢辦公屏風都能讓人覺得溫暖。而且牆壁一(yī)定不要使用反光能力強的(de)顔色，否則會使員工因光線刺激導緻眼疲勞，沒有精神，無形之中降低(dī)了工作效率。


二、低(dī)矮的(de)辦公室用淺色


辦公室建築本身可(kě)能存在一(yī)些問題，需要用色彩來解決。老式的(de)辦公樓，每間辦公室的(de)面積不大，但是房子(zǐ)非常高(gāo)，容易産生空曠、冷清的(de)感覺;而新式辦公樓，辦公室面積大，但是房子(zǐ)很矮，很多人集中在一(yī)間大屋子(zǐ)裏工作，容易感覺擁擠、壓抑。要調節建築本身帶來的(de)不舒服感覺，就要善用色彩。 


1.老式辦公樓通常都有深棕色的(de)木牆圍，深色可(kě)以使人産生收縮感。而且深棕色屬于鎮抑色，牆面用哪種顔色，深棕色的(de)木牆圍都壓得住，但是地(dì)面也一(yī)定要用深色，避免頭重腳輕。


2.在新式辦公樓裏，就要選用比較淡雅的(de)淺顔色，因為(wèi)淺色可(kě)以使人産生擴張感，使辦公室顯大顯高(gāo)。用淺藍、淺綠做(zuò)牆面的(de)顔色都不錯，但最好不要用米黃色，因為(wèi)米黃色讓人感覺昏昏欲睡，如(rú)果有灰塵，還會顯得陳舊(jiù)。


天津辦公家具


三、創意人員的(de)辦公室用亮(liàng)色


職員的(de)工作性質也是設計色彩時需要考慮的(de)因素。要求工作人員細心、踏實工作的(de)辦公室，如(rú)科研機構，要使用清淡的(de)顔色;需要工作人員思維活躍，經常互相讨論的(de)辦公室，如(rú)創意策劃部門，要使用明亮(liàng)、鮮豔、跳躍的(de)顔色作為(wèi)點綴，刺激工作人員的(de)想象力。


四、領導座椅顔色要更深


一(yī)個單位的(de)辦公室所使用天津辦公屏風的(de)色彩不僅整體要一(yī)緻，還要考慮通過局部色彩的(de)差異來區分員工等級的(de)不同。比如(rú)，某公司的(de)普通員工的(de)辦公桌為(wèi)淺灰色，座椅為(wèi)暗紅(hóng)色，既是整個冷色調中活潑的(de)點綴，又可(kě)以使領導一(yī)目了然地(dì)看到哪個員工不在座位上;這家公司的(de)中層管理(lǐ)人員和(hé)高(gāo)層管理(lǐ)人員的(de)辦公桌都是木紋棕色，但是中層管理(lǐ)人員的(de)座椅為(wèi)藍灰色，而高(gāo)層管理(lǐ)人員的(de)座椅為(wèi)黑色，顯示出莊重和(hé)權威。